Home / 2017 / February

Monthly Archives: February 2017

Assessment Center

  Universitas Katolik Parahyangan saat ini sedang mengembangkan sistem pengelolaan sumber daya manusia berbasis kompetensi. Pengelolaan sumber daya manusia berbasis kompetensi memerlukan suatu proses assessment yang mampu memberikan informasi kekuatan dan kelemahan kompetensi pegawai. Assessment ini bertujuan untuk mengidentifikasi potensi para pegawai dalam menjalankan pekerjaan saat ini serta potensi untuk …

Read More »

Pelatihan Effective “Manager-Leader” Bagi Kasubag

Para pejabat struktural yang berasal dari tenaga kependidikan, dalam hal ini para Kepala Sub Bagian unit memerlukan pengembangan kapabilitas kepemimpinan sebagai bekal untuk mendukung pekerjaan pemimpin di setiap unitnya. Pelatihan Supervisory bagi para Kepala Bagian merupakan gabungan pelatihan Management Skills dan Leadership Skills,  dimana kedua kemampuan tersebut akan sangat diperlukan …

Read More »

Tutorial Series : Team Work

  Tema Tutorial Series pada bulan Februari 2017 adalah “Kerja Sama (Team Work)”. Tema tersebut diambil dengan tujuan : Agar tiap pegawai dapat menjadi team player yang ikut ambil bagian dalam kerja sama tim dengan pegawai dalam unitnya maupun dengan pegawai di unit lain. Mengetahui pentingnya kerja sama tim dalam …

Read More »

Prosedur Layanan Kesehatan Pegawai UNPAR

PROSEDUR LAYANAN KESEHATAN PEGAWAI BPJS Kesehatan merupakan Badan Usaha Milik Negara yang menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional, dimana setiap warga Negara wajib menjadi peserta BPJS Kesehatan. Berkaitan dengan implementasi BPJS Kesehatan di lingkungan Universitas Katolik Parahyangan yang dituangkan dalam Peraturan Pengurus Yayasan No. 18 Tahun 2016, maka perlu kita ketahui …

Read More »

Unpar Employee Learning Center

LATAR BELAKANG Sebagai institusi pendidikan yang berkomitmen untuk senantiasa menjadi lebih baik, Universitas Katolik Parahyangan (Unpar) menaruh perhatian khusus pada pengembangan kapabilitas modal insani. Kapabilitas pegawai sebagai modal insani diyakini merupakan elemen mendasar bagi efektivitas penyelenggaraan dan perkembangan organisasi. Untuk itu diperlukan wadah yang akan menjadi sarana pembelajaran, baik dalam …

Read More »

Orientasi Pegawai Baru 2017

  Tujuan kegiatan ini adalah untuk memberikan wawasan pengetahuan pada para pegawai yang relative baru mengenai sejarah, visi dan misi, kondisi, lingkungan dan suasana kerja di Universitas Katolik Parahyangan sehingga dengan pembekalan ini, para peserta diharapkan mempunyai pemahaman yang cukup akan institusi tempat mereka bernaung sehingga dapat berpartisipasi aktif dan …

Read More »

Tutorial Series: Komunikasi Efektif

  Dalam rangka pengembangan kapabilitas modal insani, khususnya bagi tenaga kependidikan, Biro Kepegawaian memiliki program pengembangan pegawai bertajuk UNPAR Employee Learning Centre (UELC) Sebagai bagian dari kegiatan UELC, Biro Kepegawaian mengadakan kegiatan Tutorial Series yang diadakan berkala setiap bulan Orientasi Tenaga Kependidikan Tema Tutorial Series pada bulan Januari 2017 adalah …

Read More »